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正社員で従業員の管理を進めていくには実務経験3年以上が必要

2015年06月01日に更新しました。


実務経験3年以上とはどういった資格なのか

最初にこの仕事をした時は、何をしているのか全く分かりませんでした。本当に全てを教えてもらいました。辛くて辞めようとも思いましたが、自分が自分で決めて選んだ道なので最後までしていこうと思い必死に仕事を覚えていきました。同じ時期に入った人は全てや辞めていました。私は、知らずの内に働いて3年の月日が流れていました。同じ職場で3年以上働いているという証明です。

 

なぜ、この企業はその資格を必要としているのか?

若い働き手が欲しいと思っている時にこういう感じの求人は出しません。お店を引っ張っていってくれる人をとしている時にこういった条件に入れます。それが「実務経験3年以上」などです。これがあるということは、同系統の店で仕切っていたという経験でもあれば採用されるのに時間はかかりません。それだけ信頼されるということです。

 

資格以外に転職でこの求人に応募するのに必要なものとは?

転職をする際に必要な資格というのは、その会社が求人誌や転職誌に掲載されている以外で取得しておいたほうが良い資格は、車の免許があげられます。この免許があれば内勤でなくても営業として働くことが可能だから採用されやすいのです。事務や内勤だけを考えている人も車の免許はあった方がいいと思います。事務や内勤の人が必ず取得した方が良いのはペン習字等の資格です。